Cybersecurity
Calculator salariu part-time
Net pentru contracte de 2, 4 sau 6 ore pe zi și costul real al angajatorului, cu baza minimă de contribuții din 2026.
- Salariu brut ( ore/zi)
- CAS — pensie (25%)
- CASS — sănătate (10%)
- Deducere personală
- Impozit pe venit (10%)
- Salariu net
- Echivalent normă întreagă (8 ore)
- Contribuții suplimentare plătite de angajator
- Cost total angajator
Utilizări luna aceasta: 0 / 8. Creează un cont gratuit pentru limită mai mare.
Model aritmetic simplificat. Excepțiile, deducerile și sporurile se verifică separat. Nu înlocuiește statul de plată.
Un contract part-time are două fețe: ce primești tu în mână și cât îl costă pe angajator. Netul tău se calculează la brutul real din contract, cu aceleași cote ca la normă întreagă: CAS 25%, CASS 10% și impozit 10%. Diferența apare la angajator: dacă brutul e sub salariul minim pe țară, el plătește în plus contribuțiile până la nivelul salariului minim, fără să le rețină din salariul tău.
Din 1 iulie 2026, salariul minim brut este de 4.325 lei (HG nr. 146/2026), deci un contract de 4 ore pe zi la jumătate din minim înseamnă 2.162,50 lei brut. Pentru normă întreagă folosește calculatorul de salariu brut–net.
Calculatoare de salariu pentru situații speciale
Cum funcționează
- Introduci brutul lunar din contractul part-time și numărul de ore pe zi.
- Calculatorul aplică CAS 25%, CASS 10% și impozit 10% pe brutul real, ca pe statul tău de plată.
- Dacă brutul e sub salariul minim și nu bifezi o excepție, calculează separat contribuțiile pe care angajatorul le plătește pe diferență.
- Afișează și echivalentul brut pentru 8 ore, ca să compari oferta cu un post cu normă întreagă.
Formula de calcul
Netul angajatului: CAS = brut × 25% CASS = brut × 10% Impozit = (brut − CAS − CASS − deducere) × 10% Net = brut − CAS − CASS − impozit Plata suplimentară a angajatorului (fără excepție, brut sub minim): Diferență = salariu minim − brut Contribuții în plus = diferență × 25% + diferență × 10% Cost total = brut + CAM 2,25% + contribuții în plus
Exemple concrete
4 ore pe zi la salariul minim (2.162,50 lei brut)
CAS 540,63 lei, CASS 216,25 lei, impozit 140,56 lei. Net: 1.265,06 lei. Angajatorul plătește în plus 756,88 lei contribuții pe diferența până la 4.325 lei, deci costul total ajunge la 2.968,04 lei.
6 ore pe zi (3.243,75 lei brut)
Net: 1.897,59 lei. Contribuțiile suplimentare ale angajatorului scad la 378,44 lei, iar costul total este de 3.695,17 lei.
2 ore pe zi (1.081,25 lei brut)
Net: 632,53 lei. Angajatorul plătește în plus 1.135,32 lei, aproape cât salariul brut, motiv pentru care contractele foarte scurte sunt rare.
Când îl folosești
- Compari o ofertă part-time cu un job cu normă întreagă.
- Ești student sau pensionar și vrei să vezi netul fără baza minimă de contribuții.
- Ești angajator și estimezi costul real al unui contract de 2, 4 sau 6 ore.
Greșeli frecvente
- Contribuțiile pe diferență nu scad netul angajatului. Ele sunt un cost al angajatorului.
- Excepțiile sunt stabilite de Codul fiscal (de exemplu elevi și studenți până la o anumită vârstă, pensionari pentru limită de vârstă, persoane cu mai multe contracte care cumulat ating salariul minim). Verifică situația exactă cu contabilul.
- Salariul minim s-a schimbat la 1 iulie 2026, de la 4.050 la 4.325 lei. Pentru lunile anterioare baza este mai mică.
Întrebări frecvente
Cât iau net pe 4 ore la salariul minim în 2026?
Din 1 iulie 2026, la 2.162,50 lei brut (jumătate din 4.325 lei), netul este de aproximativ 1.265 lei, fără deduceri.
Plătesc eu contribuțiile până la salariul minim?
Nu. Diferența de CAS și CASS până la baza minimă este suportată de angajator, nu se reține din salariul tău.
Studenții și pensionarii plătesc la salariul minim?
Codul fiscal prevede excepții pentru anumite categorii. Bifează excepția din calculator și confirmă eligibilitatea cu angajatorul.
Cum aflu brutul pentru 6 ore?
Brutul pentru normă întreagă înmulțit cu 6/8. La salariul minim de 4.325 lei rezultă 3.243,75 lei brut.
Surse și referințe
- Codul fiscal actualizat (Legea 227/2015) — ANAF (consultat 2026-11-02)
- HG nr. 146/2026 privind salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată — Portal Legislativ (consultat 2026-11-02)
Conținut actualizat la 2 noiembrie 2026.
